La formazione obbligatoria per l'idoneità alla funzione (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.)
MODULO A - MODULO B - MODULO C
Percorsi formativi stabiliti dall'Accordo Conferenza Stato Regioni del 7 luglio 2016
(G.U. n. 193 del 19/08/2016)
Guarda il video dell'edizione precedenteIl percorso formativo, conforme agli indirizzi e ai requisiti minimi previsti dall’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 7 luglio 2016, è strutturato in 3 moduli (A - B - C) e consente a Responsabili e Addetti SPP di ogni realtà aziendale di svolgere la propria formazione attraverso la partecipazione a:
- Modulo A di base
- Modulo B comune a tutti i settori produttivi
- Modulo B di specializzazione
- Modulo C di specializzazione per soli RSPP.
Il numero massimo di partecipanti per ogni corso è di n. 35 unità.
La frequenza ad ogni modulo è obbligatoria e sono ammesse assenze per un massimo del 10% del monte orario complessivo.
Valutazione
La valutazione si articola in verifiche intermedie e finali.
a) Verifiche intermedie: strutturate sia a test che come soluzioni di casi
b) Verifica finale:
- simulazione obbligatoria, sia per RSPP che per ASPP, in situazione lavorativa durante l'esecuzione di compiti coerenti con l'attività dei due diversi ruoli;
- colloquio o test obbligatori, finalizzati a verificare le competenze cognitive relative alla normativa vigente.
Attestato
Al termine di ogni modulo, a seguito dell'esito positivo della verifica finale e della presenza pari almeno il 90% del monte ore, sarà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento dall'Università degli Studi Roma Tre.