Sustainability Manager

Strumenti per integrare la sostenibilità nei processi aziendali secondo la UNI/PdR 109:2021

Valido come Aggiornamento per RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Formatori e Coordinatori sicurezza cantieri (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.) - In collaborazione con Università degli Studi di Roma

Data e ora: 20 ottobre – 17 novembre 2025 (40 ore)
Sede del corso: Videoconferenza

Il corso è articolato in 8 moduli per un totale di 40 ore di formazione. I moduli sono fruibili anche singolarmente.

Il percorso formativo si propone di offrire una preparazione completa e modulare sui temi della sostenibilità, con un focus sulle normative di riferimento, le strategie operative e la rendicontazione aziendale.

Il percorso ripercorre i contenuti previsti dalla UNI/PdR 109.1:2021 per il Sustainability Manager e Sustainability Practitioner, ma è ideale anche per professionisti e figure chiave come datori di lavoro, dirigenti, responsabili di linea, consulenti, HSE manager e RSPP e mira a fornire strumenti pratici e conoscenze aggiornate per integrare la sostenibilità nei processi aziendali.

Attraverso un programma suddiviso in moduli autoportanti e integrabili, verranno esplorati aspetti fondamentali come gli obiettivi dell’Agenda 2030, gli standard di processo, le normative emergenti (CSRD, CSDDD) e i criteri di valutazione delle performance di sostenibilità. Saranno inoltre approfonditi temi strategici, tra cui la governance aziendale, la gestione del rischio, il coinvolgimento degli stakeholder e le strategie di comunicazione per evitare fenomeni di greenwashing.

Il corso offre un approccio pratico e integrato, favorendo la comprensione delle sinergie tra sostenibilità e sistemi di gestione, con particolare attenzione all’etica aziendale e all’impatto lungo la value chain e la supply chain. La combinazione tra analisi normativa e operativa garantirà ai partecipanti una visione strategica e applicabile, con l’obiettivo di promuovere un miglioramento continuo e un’efficace integrazione della sostenibilità nelle organizzazioni.

La frequenza all’intero corso sarà certificata da un attestato dell’Università degli Studi Roma Tre.
Per la frequenza ai singoli moduli o alle singole giornate sarà rilasciato un attestato dall’Istituto Informa. I Responsabili e gli Addetti SPP e i Coordinatori per la progettazione e l’esecuzione dei lavori riceveranno, inoltre, un attestato di frequenza al Corso di Aggiornamento, con relativa durata, dall’Università degli Studi Roma Tre, valido ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i..

D.ssa Lucina Mercadante
Auditor sistemi di gestione della sicurezza, esperta in sostenibilità.

Dott. Corrado Silla
Chimico, Consulente sicurezza sul lavoro e tutela dell’ambiente. Esperto Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Qualità.

D.ssa Anna Villani
Formatrice in materia di sicurezza sul lavoro. Security Manager Certificato UNI 10459:2017 e Lead Auditor UNI PdR 125 (Parità di Genere), ISO 30415 (Diversity & Inclusion), ISO 28000 (Security Management). Ventennale esperienza nella progettazione di Sistemi di Security, Gestione del Rischio, Compliance e Modelli Organizzativi Complessi in ambito Risk Management.

D.ssa Chiara Visconti
Consulente e Auditor HSEQ e D.Lgs. 231/01, Manager della transizione ecologica.

  • Normative europee e nazionali: CSRD, ESRS, DNSH, DNF, EU Taxonomy
  • Quadro regolatorio e obblighi di rendicontazione ESG
  • Sistemi di controllo interno per le informazioni non finanziarie
  • Regolamento europeo ESG Ratings, Energy Efficiency Directive
  • Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (UNI EN ISO 45001:2018)
  • Approccio integrato alla conformità normativa
  • Test di verifica apprendimento

  • Sistemi di gestione ambientale (UNI ISO 14001, EMAS)
  • LCA – Analisi e gestione del ciclo di vita (UNI EN ISO 14040-44)
  • Carbon footprint (UNI ISO 14067), Water footprint
  • Etichette etiche e ambientali (UNI ISO/TS 17033)
  • Test di verifica apprendimento

  • Innovation & asset management (UNI ISO 56000, 55000)
  • Business ethics (UNI ISO 37001, 37002, 37000)
  • Diversità e inclusione (UNI ISO 30415, UNI/PdR 125)
  • Social accountability (SA 8000, PAS 24000)
  • Change management e gestione delle persone
  • Test di verifica apprendimento

  • Integrazione dei criteri ESG nella strategia aziendale
  • SDG e sostenibilità applicata a prodotto e processo
  • Innovazione sostenibile: sviluppo nuovi prodotti e servizi
  • Regolamentazione di settore e certificazioni ambientali/sociali
  • Pianificazione strategica per l’impatto positivo
  • Modelli organizzativi orientati alla sostenibilità
  • Accountability e responsabilità diffusa
  • Test di verifica apprendimento

  • COSO ERM Framework: governance, cultura organizzativa e gestione del rischio
  • UNI ISO 31000: gestione integrata dei rischi ESG
  • ESG risk mapping e valutazione degli impatti
  • Corporate governance sostenibile
  • Test di verifica apprendimento

  • Supply chain management e operations sostenibili
  • Sustainable procurement (es. UNI ISO 20400, FSC, SMETA, MSC…)
  • Due diligence nella catena di fornitura (Reg. UE 2017/821, Conflict minerals, Modern Slavery Act)
  • Gestione strategica della filiera e approvvigionamenti etici
  • Monitoraggio, tracciabilità e trasparenza nella supply chain
  • Partnership e reti sostenibili
  • Test di verifica apprendimento

  • Finanza sostenibile: ISSA 5000, CSDDD, CBAM, EBA Roadmap
  • Fondamenti di finanza d’impresa e investimenti ESG
  • Analisi di bilancio e indicatori di performance sostenibile
  • Business intelligence e analisi dei dati ESG
  • Sustainable investing e finanza responsabile
  • Relazioni con investitori e accesso al credito sostenibile
  • Valutazione del rischio finanziario non-finanziario
  • Test di verifica apprendimento

  • Standard di rendicontazione: GRI, ESRS, SASB, TCFD
  • Analisi di materialità e coinvolgimento degli stakeholder
  • Comunicazione ESG: interna, esterna, digitale
  • Leadership etica, influenza e costruzione del consenso
  • Tecniche di project management e consulenza sostenibile
  • Ricerca sociale per l’impatto (qualitativa e quantitativa)
  • Allineamento con gli stakeholder e misurazione dei risultati
  • Test di verifica apprendimento

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